Life is beautiful

昔は国も貧乏で安月給だったので官僚（公務員）になってくれる人がいないから天下り先をちらつかせることで優秀な人を集めようとしたという話を聞いたことがあります。当時は天下りは堂々と行われていたのですね。問題はそれを信じて官僚になってしまった人たちなのかな。

結果的に、国民が公務員の賃上げに賛成すること自体がかなり難しいと思います。

犯罪行為は論外ですが、ボーナスやら、たとえば議員年金(成立経緯知ってるのかな？)でももらえると言っただけで反射的に攻撃する人が多すぎです。
適正な給与を払わずに、適正なサービスを受けるのは無理ですので、まずはそこらへんから周知すべきでは？

公務員が背負うリスクを考えたら、民間平均より(奉仕精神とか考慮しても)高くてもいいと思うんですが、、まあ、そう考える人は少ないですよね。

そも、民間並み(平均)ってことは国民の半分よりは収入が多いわけですから、残りの半分からは非難の声が上がる可能性が高いわけですよ。マスコミもお上を叩けば支持を得やすいので、全体の作業量を見ずに、一部分をさも全体のように言いふらすわけです。これも公務員のリスクの一つですよね？

まずはこういった風潮を変えないと適正なサービスが受けられず「国力」に悪影響を与えるのは自明の理だと思うのですが。そもそも民主主義なのに政治に興味がない人が多すぎるのが問題です。

周りの友人たちも、もうちょっと未来をよくすることを考えればいいのに、、と思う今日この頃。

戦後は、内務省の廃止（GHQが全体主義の温床として解体した）と通産省の設置（白洲次郎が原案を作成）が大きく、経済復興と成長は官僚が天下りのインセンティブで動いていたからなんて事は、あまり考えられないのではないでしょうか。
そもそも、そんなに優秀な人間であるならば、自己マネージメントとセルフコーチングに長けていて知識労働に生き甲斐を感じていると思います。違うのかなぁ。

"新しい時代"を生きるわれわれ、日本人に対して、
ピーター・ドラッカーが残してくれた最後のメッセージ。
それは、『情報産業が主軸となる新時代の世界経済のもとで、
最も苦労する国、それは日本だ。絶えざるイノベーションによって、
新しい価値を創っていかねばならない』。

また、次のように問いかけている。

『有能まリーダーはなぜ、「自分がすべきではない」と
判断することができるのか？　それは、自分が所属し、
率いる組織に対して、責任を持っていることを知っているからだ。
企業であれ、政府機関であれ、その組織にとって何をすべきことが有益であるのかを、
常に耐えることなく、
自分自身に問いかける・・・そんな責任感を継続して持ち続けることこそが、
真のリーダー・・・・』と。
われわれは、それぞれ個人が、自らを創っていかなければらないのかもしれない。
なぜならば、"新しい時代"はすでに開始しているのだから・・・。

ところでこのバトンに参加している人で自民党に投票している人はどれくらいいるのでしょうね。
市民運動で反対運動している人のほとんどはそこにすんでいる人ではないというのと同じく、もともと自民に入れてない人が参加したところでどうにもならないのではないでしょうかね。
いわゆるプロ市民が参加し始めると、庶民は見向きもしないと思いますよ。
参加要件に前回の衆議院選挙で自民に投票した人というのを付加した方がよいでしょう。

条件が悪くなることによる質の低下というのは確かに議論されるべきですが、元々「天下り」目当てで高級官僚目指すレベルの人はいなくても良いと思いますよ。

営利企業ですらトップに立つ人って私腹を肥やすために会社やってるんじゃないでしょ？たぶん。

メールアドレスが見つからなかったのでコメント欄で失礼します。
ページを表示すると表示のあとに、延々とリロードされ続けます。
なにかのバグだと思いますが調査して修正していただけると幸いです。
ブラウザはOpera 9.02 です。

「自民党には票を投じない」という判断は「他政権交代を期待する」と言う意味を内包しているのだと思いますが、他の党が天下りに反対しないとは言っていないし、明確な抑止力の存在し得ない天下りのみを政権交代の指標とするのは適当ではないと思います。

そもそもインセンティブの与え方がどうだろうと、結果が似たようなものであればどうだっていいと私は思ってしまうのです。

そんな天下りの小金よりも、教育が少なからず変わるであろうことに私は期待を持っています。教育が生み出す「国力」を見てみたいので。

しかしながらこういった事実をネットを通じて知らしめるということには賛同します。ただ、一言多かったかなと。

野党に政権担当能力が有るかと言われれば大きな“？”マークが付くわけですが･･･自民党の“？”な部分は潰して行く必要も有ると思います。

はっきり言って、今の閣僚は軽すぎますヮ。
「イラク戦争支持は前首相の個人的意見」といった人が「先の発言は認識不足によるもの」と撤回･･･認識不足で防衛庁長官を務めるコトに無理が有るんじゃなかろうか･･･。

官僚がやる気をなくす･･･そんな程度の官僚を税金で養う意味があるんかいって言いたいし、それこそ閣僚のリーダーシップって言うのは･･･有る訳ないか･･･順番待ちで箔を付ける為だけの大臣職なんだから。

アホらしさを感じてこのバトンに賛同です。

よつ菱さん
>公務員にまで敷衍するのは酷というものです。

公務員を労働者として扱ってもよいものでしょうか。

利益も出さず、労働の評価もされない。　全員、ボランティアでもよいくらいです。

目的は、公務員の倫理的な質を向上させる事。
そして、そのために能力的な質が低下してはならない。

さて、そのためにはどうすればいい？

おっと、GYPさんではなくよつ菱さんでした。すみません。

ついでに補足。60歳になるまで勤まられない反面、60歳まで働いた計算の退職金もらった上で、再雇用斡旋だったはずです。

ついでに、特殊支配同族法人課税を撤廃しないと自民党に投票しないバトンもお願いします。
特殊支配同族法人課税は実質１人法人でそこそこ稼いでいる法人を対象に導入される懲罰的
な税制で代表の給与所得控除が損金決算できなくなります。もちろん既存の中小企業への
影響も甚大です。
これは、日本に芽生えたベンチャー精神に水を差すばかりではなく、著しく不平等な税制でも
あります。皆様もご理解お願いいたします。

文部官僚が理事、副学長、学長に天下り
http://www.cm.kj.yamagata-u.ac.jp/blog/index.php?logid=5718